Über ROOT

Die ROOT GmbH agiert als spezialisierter Personaldienstleister und unterstützt Unternehmen bei der ganzheitlichen Beschaffung und dem zentralen Management von internen und externen Ressourcen. Je nach Bedarf rekrutieren wir Fach- und Führungskräfte in Festanstellung, in Arbeitnehmerüberlassung oder in freiberuflichen Mandaten, mit Fokus auf den Bereichen: Finance & Accounting, Office Management, Supply Chain und des Informations-Technologie Sektors.

Wie wir arbeiten

Zusammenarbeit mit Talenten

Wir bei ROOT glauben, dass Erfolg eine Frage von Teamarbeit ist. Wir wissen: Mit Einsatz und Hingabe kommt man weit, doch gemeinsam mit anderen kommt man noch viel weiter. Deshalb arbeiten wir eng und individuell mit unseren Talenten zusammen, damit Sie Ihr Potential voll entfalten können, sowohl in Ihrer Karriere, als auch darüber hinaus.

Wo wir arbeiten

ROOT kennt keine Grenzen

Unsere Kernmärkte sind vor allem die Rhein Neckar und Rhein Main Region, Recruiting ist aber natürlich längst ein überregionales Thema geworden. ROOT kennt daher keine Grenzen und agiert bundesweit.

Wo wir sind

Kurze Wege

Kurze Wege sind nie verkehrt, egal ob virtuell oder in persönlichen Begegnungen. Deshalb sind wir mit unserem zentralen Office direkt in der Mannheimer Innenstadt ansässig. Sie finden uns in N7, 5-6

Termin vereinbaren

Unsere Werte

Unternehmenskultur

In unserer Firma setzen wir auf eine Arbeitsweise, die von Diversität, Transparenz, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit geprägt ist. Diese vier Grundpfeiler bestimmen unser tägliches Handeln und spiegeln sich in unserer Unternehmenskultur wider.

01

Diversität

Wir sind überzeugt davon, dass Vielfalt im Team der Schlüssel zu Innovation und Erfolg ist. Bei uns finden Menschen unterschiedlicher Herkunft, Geschlechter, Altersgruppe und kultureller Hintergründe ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Diversität ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern ein lebendiger Teil unserer Unternehmenskultur, der sich in unserer Arbeitsweise widerspiegelt.

02

Transparenz

Offene Kommunikation und transparente Prozesse sind uns besonders wichtig. Wir informieren unsere Kandidaten und Partnerunternehmen stets über die neuesten Informationen während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Diese Transparenz stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit beider Parteien und fördert ein gemeinsames Verständnis aller Ziele und Herausforderungen.

03

Chancengleichheit

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und faire Behandlung aller Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle die gleichen Möglichkeiten haben, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Diskriminierung und Ungleichbehandlung haben bei uns keinen Platz. Jeder Mitarbeiter soll wissen, dass seine Leistungen und Fähigkeiten unabhängig von persönlichen Merkmalen anerkannt und gefördert werden.

04

Nachhaltigkeit

Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit wider. Wir setzen auf umweltfreundliche Technologien und Prozesse, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Unser Ziel ist es, nicht nur wirtschaftlich erfolgreich zu sein, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und zur Umwelt zu leisten.

Diversität

Transparenz

Chancengleichheit

Nachhaltigkeit

Diversität

Transparenz

Chancengleichheit

Nachhaltigkeit

Zusammengefasst ist unsere Firmenphilosophie darauf ausgerichtet, ein inklusives, offenes und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch Diversität, Transparenz, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein Vorbild für andere Unternehmen zu sein und einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft und die Umwelt auszuüben.

*Gender-Hinweis

Zur besseren Lesbarkeit wird auf dieser Homepage das generische Maskulinum verwendet. Die auf dieser Homepage verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.